12月20日，冠生園在奉賢分公司召開(kāi)“齊戰(zhàn)120天，四強(qiáng)四升當(dāng)先鋒”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)交流會(huì)，總結(jié)交流冠生園2018年勞動(dòng)競(jìng)賽階段性工作成果，持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展。交流會(huì)由冠生園工會(huì)主席梁鏢主持，冠生園工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人以及所屬各單位工會(huì)主席參加。
        今年8月冠生園啟動(dòng)了以“齊戰(zhàn)120天，四強(qiáng)四升當(dāng)先鋒”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以專業(yè)技能、自主創(chuàng)新、安全發(fā)展、營(yíng)銷服務(wù)等為突破口，重點(diǎn)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提升“四種本領(lǐng)”，積極引導(dǎo)廣大員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中崗位建功。各單位結(jié)合企業(yè)實(shí)際和特點(diǎn)積極組織實(shí)施，以競(jìng)賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，成效明顯。
         交流會(huì)上，各單位工會(huì)主席普遍認(rèn)為，今年的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)感召力強(qiáng)、吸引力大、參與面廣、效果顯著，是促進(jìn)員工成長(zhǎng)成才的重要舞臺(tái)，也是促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)健康快速發(fā)展的有效途徑。根據(jù)交流會(huì)安排，奉賢分公司和冠蜂公司首先分別作了主要交流。奉賢分公司圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)紀(jì)律、技能比武、結(jié)對(duì)幫扶等方面進(jìn)行了交流發(fā)言，冠蜂公司圍繞新品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量管控、安全培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了交流發(fā)言。隨后，其他各單位結(jié)合各自企業(yè)的工作實(shí)際和具體特點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展情況也進(jìn)行了一一交流。
        最后，冠生園工會(huì)主席梁鏢進(jìn)行了總結(jié)講評(píng)。梁主席對(duì)各單位前一階段開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的總體情況表示肯定，并對(duì)下一階段勞動(dòng)競(jìng)賽工作提出了三點(diǎn)具體要求：一是要緊緊圍繞中心任務(wù)開(kāi)展活動(dòng)，形成全方位勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍，使勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程；二是要不斷創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽的方式方法，突出競(jìng)賽的針對(duì)性、操作性和實(shí)效性，不斷激發(fā)員工參與熱情；三是要建立有效的激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，大力推動(dòng)各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入持久。
        交流會(huì)期間，與會(huì)人員一行還實(shí)地參觀察看了奉賢分公司和冠蜂公司的生產(chǎn)車間，共同感受勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)給企業(yè)生產(chǎn)、安全、管理、效益等方面帶來(lái)的一系列提升和成效。