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冠生園食品

冠生園食品開展執(zhí)行中央八項規(guī)定精神自查

21-09-21

        根據(jù)光明國際紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于做好監(jiān)督檢查工作的通知》要求,7月份以來,冠生園紀(jì)委全面組織基層各單位就進(jìn)一步貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要指示批示精神、深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、解決形式主義突出問題情況開展自查。重點圍繞三個方面內(nèi)容:
         一是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況。要求認(rèn)真對照習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會、“七一”重要講話和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、力戒形式主義、官僚主義的重要論述,自查本單位黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實情況和存在問題。二是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況。要求認(rèn)真對照《中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》,重點對照檢査貫徹執(zhí)行上海冠生園食品有限公司《嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出實施細(xì)則》的情況,以及員工福利發(fā)放情況。三是解決形式主義突出問題為基層減負(fù)情況。要求認(rèn)真對照中辦《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》以及市委為基層減負(fù)“22條”、持續(xù)解決形式主義問題“15條”等文件要求,督促檢查各單位在整治文山會海、解決督檢考過多過頻過度、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為等方面的落實情況及存在問題。
        同時,冠生園食品紀(jì)委要求各單位要切實按照“嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是”的原則,認(rèn)真對照自查重點,全面總結(jié)今年以來本單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、解決形式主義突出問題的主要做法及成效,深入查找和梳理“四風(fēng)”方面存在的新情況新問題及典型案例, 深刻剖析成因和根源,研究提出下一步工作舉措和意見建議。

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上海冠生園食品有限公司

最新動態(tài)

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         一是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況。要求認(rèn)真對照習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會、“七一”重要講話和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、力戒形式主義、官僚主義的重要論述,自查本單位黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實情況和存在問題。二是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況。要求認(rèn)真對照《中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》,重點對照檢査貫徹執(zhí)行上海冠生園食品有限公司《嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出實施細(xì)則》的情況,以及員工福利發(fā)放情況。三是解決形式主義突出問題為基層減負(fù)情況。要求認(rèn)真對照中辦《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》以及市委為基層減負(fù)“22條”、持續(xù)解決形式主義問題“15條”等文件要求,督促檢查各單位在整治文山會海、解決督檢考過多過頻過度、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為等方面的落實情況及存在問題。
        同時,冠生園食品紀(jì)委要求各單位要切實按照“嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是”的原則,認(rèn)真對照自查重點,全面總結(jié)今年以來本單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、解決形式主義突出問題的主要做法及成效,深入查找和梳理“四風(fēng)”方面存在的新情況新問題及典型案例, 深刻剖析成因和根源,研究提出下一步工作舉措和意見建議。
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